Gagner en crédibilité :

• La certification garantit un niveau de formation et d’expérience

• Elle répond aux attentes de nombreux clients

• Elle vous permet d’augmenter votre visibilité dans l’annuaire des coachs ICF

Renforcer ses compétences :

• Vous vous engagez dans un processus de formation continue

• Vous pouvez mesurer votre progression

• Vous vous faites superviser régulièrement

Démontrer un engagement éthique :

• Vous démontrez que vous recherchez les plus hauts standards professionnels

• Vous adhérez à la charte de déontologie de l’ICF

• Vous prouvez votre volonté de vous engager dans un processus de développement continu

Chaque étape de notre programme est pensée pour valider les marqueurs PCC. De la création d'un contrat solide à la gestion de la responsabilité, vous apprenez à naviguer avec aisance dans la complexité humaine.

L'ICTP distille les 8 compétences clés de l'ICF à travers une architecture fondée sur l'andragogie en sept piliers, transformant la théorie en une posture naturelle et éthique. Plutôt que d'aborder les compétences de manière isolée, le programme les infuse progressivement selon les principes de l'apprentissage des adultes : les modules initiaux ancrent l'éthique et la posture (Compétences 1 et 2), tandis que le cœur du cursus se concentre sur la co-création du partenariat et l'établissement de contrats solides (Compétences 3 et 4). Grâce à une approche andragogique intégrant les neurosciences appliquées, l'apprenant développe une présence et une écoute profonde (Compétences 5 et 6), avant de maîtriser l'art de susciter des prises de conscience puissantes (Compétence 7). Le parcours culmine par la facilitation de la croissance du client (Compétence 8), où chaque apprentissage est converti en actions mesurables, le tout soutenu par un mentorat rigoureux basé sur les marqueurs PCC pour garantir une excellence opérationnelle conforme aux plus hauts standards mondiaux.